ВиО: Как Не Ошибиться При Выборе Тренинга

За последнюю неделю на мой электронный ящик пришло множество писем с разнообразными вопросами. Мне потребуется время, чтобы всех их обработать и опубликовать, поэтому повторно присылать вопросы не стоит, это лишь затрудняет обработку. Ответы получат все, не переживайте!

Наталья спрашивает:

Вы считаете эффективными различные тренинги по продажам и как при выборе не ошибиться и не столкнуться с лохотроном?

Наталья, прежде чем принять решение записаться на тренинг по продажам необходимо учесть одну вещь: научить вас не сможет никто, можно лишь показать чего не стоит делать в той или иной ситуации. Учиться вы должны сами, используя собственный опыт.

Поэтому если вы считаете, что посещение одного тренинга способно в корне изменить ваш подход к работе, это далеко не так. Изменить вас никто не может, если вы сами этого не хотите.

На мой взгляд, самый эффективный метод обучение – это самообучение. Знаете почему? Потому что оно возможно только тогда, когда человек действительно хочет чему-то научиться. В таком случае он «горы свернет», чтобы найти нужную ему информацию, а стремление обеспечит самые быстрые результаты.

Жгучее желание – один из самых сильных мотиваторов, который толкает человека на самые смелые поступки.

Итак, прежде чем принять решение записаться на тренинг, спросите себя:

- Зачем вам это нужно?

- Что вы хотите получить от этого тренинга?

- Способен ли этот тренинг дать вам то, что вы от него ждете?

Если на все 3 вопроса ответ будет: «Не знаю» – останьтесь дома.

Что касается меня, то я люблю тренинги по одной простой причине – мотивация. Тренинг у хорошего специалиста надолго заряжает энергией и мотивацией. И если вы чувствуете, что у вас упадок сил и нет желания работать – обратитесь к хорошему тренеру.

А теперь как этого тренера выбрать?

Появилось множество так называемых бизнес – тренеров, которые никогда не работали в продажах, но у которых есть всевозможные дипломы и куча аттестаций. Чему могут научить вас такие «горе тренеры»? Рассказать теорию?

Это примерно тоже самое, если я зачитал бы вам теорию устройства автомобиля, хотя сам в этом ничего не понимаю. А, например, объяснить, почему инжектор подходит для вашего автомобиля лучше, чем карбюратор не смог бы.

Тренинг нужен для того, чтоб вы получили ответы на интересующие вас вопросы.

Хороший тренер должен предоставить такую возможность.

Лучше всего обращаться к тренерам, о которых вы уже слышали или знакомы с их работами или достижениями. Также можно пообщаться с тренером, поинтересоваться об особенностях тренинга, программе. Это даст вам представление о человеке.

Но самый ценный опыт вы можете получить от действующего специалиста в вашей сфере области.

Возможно, у кого-то из читателей есть соображения на этот счет. Или у кого-то есть что добавить. Я думаю, Наталья будет благодарна всем, кто ей поможет советом.

Кто знает, может быть в следующий раз, с вопросом обратитесь вы. И мы так же постараемся вам помочь.

Об Авторе:

Я не гуру, не наставник, я стараюсь быть тем, кем хочу быть. Мне нравиться развиваться, идти вперед. Своим опытом в продажах, маркетинге и жизни в целом я делюсь на страницах блога. Подпишитесь на обновления, и вы узнаете обо мне больше или же следите за мной через Twitter.

Категория: м. Ответы На Вопросы |

Последние 5 записей Артёма Фарьевича